Organisationale Netzwerkanalyse November 30, 2008

Netzwerke lassen sich überall finden. In der Gestaltung der konkreten Wirtschaftsbeziehungen zwischen Ländern ebenso wie in Online Shops im Internet bis hin zum Fußballspiel, wo einzelne Spieler sich den Ball zupassen. Solche und andere Interaktionen können mittels der Sozialen Netzwerkanalyse (SNA) untersucht werden, einer Methode, die sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelte. Entstanden aus der Soziometrie und Graphentheorie ermöglicht sie es, relationale Zusammenhänge zu analysieren und auch zu visualisieren.

Die Soziale Netzwerkanalyse wird als Methode bereits in unterschiedlichsten Disziplinen genutzt. In der Physik wie in der Soziologie, von der Ethnologie bis hin zur Organisationsforschung. Durch speziell entwickelte Computerprogramme lassen sich auch komplexe und dynamische Netzwerke erfassen, beschreiben und untersuchen.

In diesem zweitägigen Seminar liegt der Fokus auf der Anwendung der Methode der Sozialen Netzwerkanalyse in und zwischen Organisationen: der Organisationalen Netzwerkanalyse.
Ziele > Einführung in die Soziale Netzwerkanalyse: Theorien, Methoden und Beispiele.
Die wichtigsten Theorien und Methoden werden kompakt dargestellt und anhand von praktischen Beispielen und Visualisierungen erläutert.

> Netzwerke zwischen Organisationen.
Es wird gezeigt, wie Organisationen miteinander verbunden sind (Kooperationsnetzwerke, gemeinsame Vorstände...) und wie sich Informationen in ihrem Markt verbreiten.

> Netzwerke innerhalb Organisationen.
Die informellen Beziehungen, die sich hinter den Organigrammen verstecken, werden erforscht. Anhand von Case Studies werden praktische Anwendungen der Organisationalen Netzwerkanalyse innerhalb von Organisationen vorgestellt, die von Email- bis Vertrauensnetzwerken reichen.

> Praktische Anwendung: Forschungsdesign und Computerprogramme
In diesem Teil werden die vorgestellten Inhalte auf konkrete Anwendbarkeit in den Arbeitsbereichen der TeilnehmerInnen hin erarbeitet: Wie können Netzwerke in Organisationen erhoben (z.B. Online-Fragebogen) und mit speziellen Netzwerkprogrammen (Visone, UCINet...) analysiert werden?
Zielgruppe MitarbeiterInnen aus den Bereichen Human Resource Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Prozess- und Qualitätsmanagement; AssistentInnen der Geschäftsleitung, Nachwuchsführungskräfte, LeiterInnen einer Stabstelle, MitarbeiterInnen aus forschungsnahen oder Forschungsinstitutionen, Studierende sowie alle interessierten Personen, die die Theorie und Methode der Sozialen Netzwerkanalyse an konkreten Beispielen kennenlernen wollen.
Vortragende Jürgen Pfeffer, selbständiger Berater und Netzwerkanalytiker
Mag. Max Ruhri, Geschäftsführer der FAS.research (www.fas.at)
Mag. Lukas Zenk, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement der Donau-Universität Krems

Official Website: http://www.donau-uni.ac.at/de/studium/netzwerkanalyse/index.php